Vaga de emprego código 1.996.752


Supervisor(a) Comercial

Empresa anunciante
Opus RH

Nível de atuação
Supervisores e Coordenadores

Tipo de empresa
Empresa Privada Nacional

Porte da empresa
Pequeno (1 a 99 funcionários)

Sobre a empresa
Localizada em Caxias do Sul – Rio Grande do Sul, a empresa é uma das mais conceituadas da Serra Gaúcha, pois ao longo desses mais de 13 anos, conquistou seu espaço e reconhecimento merecidos, com muito esforço e trabalho árduo. Sua eficiência se dá graças ao constante aperfeiçoamento de seu atendimento, estrutura e inovação de seus projetos. A Opus RH conta com uma equipe de colaboradores altamente especializados, o que facilita a execução de uma prestação de serviços de excelente qualidade. Sua área de atuação é a de gestão em Recursos Humanos, onde se foca em atividades como recrutamento e seleção, capacitação e desenvolvimento, dinâmica de grupo, apoio à transição de carreira, programas de estágio, avaliação de perfil psicológico e projetos de coaching.

Área de atuação
Comercial e Vendas

Local de trabalho
1 vaga - Caxias do Sul / RS

Principais atividades
Planejar ações metodológicas, dando suporte à força de vendas web, distribuindo e acompanhando metas periodicamente; Responder pela gestão de resultados dos processos gerando ações pertinentes, a fim de atingir as metas e objetivos planejados; Responder pelo cumprimento da Política Comercial (limites de negociação, preços médios, prazos de recebimento, comissionamentos, etc); Gerir força de vendas e responder pelo volume global de vendas dos produtos e/ou serviços sob sua responsabilidade, visando gerar e/ou superar os objetivos e metas planejadas, em conformidade com as diretrizes e políticas comerciais da empresa; Gerir equipe de sua área de atuação, orientado pelas estratégias e valores da empresa, promovendo desenvolvimento comportamental e a qualificação técnica, assim como a manutenção do clima organizacional.

Escolaridade mínima
Pós-graduação Incompleta

Habilidades esperadas
Experiência em e-commerce e gestão de equipes; Pós-graduação em andamento em Gestão de Pessoas, TI, Negócios, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas. Competências: Visão estratégica, comunicação e relacionamento interpessoal.

Tipo da Vaga
Nova posição

Horário de trabalho
Período Integral

Modalidade de contratação
Efetivo

Remuneração
a combinar