Superior IncompletoExecutar atividades de folha de pagamento Cálculo e Conferencia da Folha de Pagamento e Rescisões Cálculo de Impostos pertinentes a Folha de Pagamento Benefícios Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Oportunidade de crescimento dentro da empresa A oportunidade de atuar como
Grupo Optima Rh
Código: 2.684.371 | Última Edição: 21/05/26 13:57 | Vaga(s) aberta(s) há 30 diasCriação e publicação de vagas de emprego em plataformas de contratação; Triagem de currículos, condução de entrevistas (online e presencial) e aplicação de testes técnicos e comportamentais; Comunicação com os candidatos durante todas as etapas do processo; Condução do processo de integração
Ts Music Ltda
Código: 2.684.317 | Última Edição: 19/05/26 13:55 | Vaga(s) aberta(s) há 32 diasIrá atuar em procedimentos de Departamento Pessoal, como fechamento de folha de pagamento, controle de férias, compensações e horas-extras. E em Recursos Humanos, elaborando campanhas de incentivo e de integração, pesquisa de clima, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Confidencial
Código: 2.421.067 | Última Edição: 28/10/19 07:17 | Vaga(s) aberta(s) há 2.427 dias
Superior CompletoSerá responsável por garantir a gestão eficiente dos processos de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas da empresa. Suas atividades incluem a conferência e coordenação dos registros de ponto de colaboradores
Citycon Engenharia E Construções
Código: 2.684.072 | Última Edição: 17/04/26 14:40 | Vaga(s) aberta(s) há 64 diasConferir documentação, solicitar e acompanhar exames admissionais; Cadastrar colaboradores em sistemas de clientes; Garantir o cumprimento de prazos legais (eSocial, registro em carteira digital, etc.); Prestar atendimento a candidatos e colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Manter
Hidrelplan Engenharia E Comercio Ltda
Código: 2.684.045 | Última Edição: 16/04/26 08:09 | Vaga(s) aberta(s) há 65 diasAnalista de Relações Trabalhistas-RH- Global Indaiatuba -Para atuar como RT / ouvidor junto a Fábrica; -Definir estratégia e atuar no processo de comunicação; -Dar suporte a gestão; -Participar de processos de negociação; -Administrar e controlar o passivo trabalhista e Participar de
Confidencial
Código: 2.410.474 | Última Edição: 14/10/19 12:55 | Vaga(s) aberta(s) há 2.441 diasAnalista de Recrutamento e Seleção - Global Centro SP
Confidencial
Código: 2.410.610 | Última Edição: 14/10/19 13:43 | Vaga(s) aberta(s) há 2.441 diasAnalista de RH - Treinamento e Desenvolvimento - Global Centro SP
Confidencial
Código: 2.410.617 | Última Edição: 14/10/19 13:46 | Vaga(s) aberta(s) há 2.441 dias- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; - Organização de Eventos; - Administração de Benefícios; - Regulamento Interno.
Confidencial
Código: 2.410.785 | Última Edição: 15/10/19 06:11 | Vaga(s) aberta(s) há 2.440 diasPromover a Gestão de Pessoas, identificando necessidades, propondo planos de desenvolvimento e fornecendo feedbacks contínuos. Realizar o ciclo de avaliação de Desempenho por Competências. Promover o contínuo aprimoramento dos processos e serviços sob sua responsabilidade. Realizar o processo de
Confidencial
Código: 2.408.908 | Última Edição: 11/10/19 11:16 | Vaga(s) aberta(s) há 2.444 dias
