Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Responsável por executar atividades relacionadas a vendas dos produtos onde seu foco é entender e satisfazer as necessidades dos clientes por telefone e pessoalmente.
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Código: 2.403.278 | Última Edição: 04/10/19 13:24 | Vaga(s) aberta(s) há 2.463 diasCaptação e formação de carteira de futuros clientes para os projetos.
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Código: 2.403.302 | Última Edição: 04/10/19 14:37 | Vaga(s) aberta(s) há 2.463 diasResponsável por executar atividades relacionadas a vendas dos produtos onde seu foco é entender e satisfazer as necessidades dos clientes por telefone e pessoalmente.
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Código: 2.401.735 | Última Edição: 03/10/19 08:38 | Vaga(s) aberta(s) há 2.464 dias
Superior CompletoDescrição: Atuará no desenvolvimento de aplicações Java.
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Código: 2.409.490 | Última Edição: 12/10/19 18:19 | Vaga(s) aberta(s) há 2.455 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoDescrição: Fará a higienização dos veículos (a seco ou lavagem comum) e irá transferir os veículos entre agencias e estacionamentos. Horário de trabalho:Período integral, na escala 6x1 (escala incluindo finais de semana e feriados). Local de trabalho: Filial Osasco – Zona Oeste- São Paulo /
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Código: 2.409.492 | Última Edição: 12/10/19 19:18 | Vaga(s) aberta(s) há 2.455 diasAtividades pertinentes ao cargo.
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Código: 2.408.281 | Última Edição: 11/10/19 05:59 | Vaga(s) aberta(s) há 2.456 diasAtividades pertinentes ao cargo.
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Código: 2.408.284 | Última Edição: 11/10/19 06:01 | Vaga(s) aberta(s) há 2.456 diasAtendimento ao aluno; Gestão e escrituração de registros acadêmicos; Organização de turmas, auxiliando a coordenação e professores no que for necessário; Organização de arquivos e escrituração de documentos; Assessoria a direção acadêmica; Gestão e certificação de polos de ensino.
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Código: 2.408.670 | Última Edição: 11/10/19 08:56 | Vaga(s) aberta(s) há 2.456 diasProspecção de novos clientes, atendimento a clientes ativos.
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Código: 2.408.801 | Última Edição: 11/10/19 10:19 | Vaga(s) aberta(s) há 2.456 diasPromover a Gestão de Pessoas, identificando necessidades, propondo planos de desenvolvimento e fornecendo feedbacks contínuos. Realizar o ciclo de avaliação de Desempenho por Competências. Promover o contínuo aprimoramento dos processos e serviços sob sua responsabilidade. Realizar o processo de
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Código: 2.408.908 | Última Edição: 11/10/19 11:16 | Vaga(s) aberta(s) há 2.456 dias